※本セミナーは2026年10月22日(木)に「Japan IT Week」の展示会場で開催したセミナーのアーカイブ配信です。

IT担当者の退職に伴う経営リスクと、一人に依存しない情シス体制づくりをテーマにした本セミナーは、Japan IT Weekの会場で満席となり、立ち見のお客様まで出るほどご好評をいただきました。
会場で大好評だったこのセミナーを、2026年11月17日(火)～11月19日(木)の期間限定でアーカイブ配信いたします！

一人しかいない情シスが、ある日突然いなくなったら？

ある月曜日の朝、情シス担当者がいない。PCの設定もメール障害の対応もできず、「誰が直せるのか」さえ分からない。そんな事態は、決して他人事ではありません。

管理者ID・パスワードや構成図、契約情報を一人しか把握していなければ、システムが「動いて」いても会社として「管理できている」とは言えません。問題は情シスの人数ではなく「属人化」にあります。

本セミナーでは、当社グループ会社であるチェックフィールド株式会社の代表取締役 目代純平氏が、1999年の創業以来IT運用支援の現場で遭遇してきた実例をもとに、IT担当者の退職が経営リスクへと発展する仕組みを解説します。

また、今日から確認できるセルフチェック項目や、「会社の仕組み」でITを守るための体制づくりについてもご紹介します。

このような方におすすめ

• IT管理を一人の担当者、または兼任者に任せている経営者・総務部門の方
• IT担当者の退職や異動が決まり、引き継ぎに不安を感じている方
• 管理者ID・パスワードや契約情報が、会社として把握できているか自信がない方
• ネットワーク図や機器・PC台帳が長期間更新されていない方
• 情シスの属人化を解消し、外部の支援も含めた体制を整えたい方

どれか1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。

セミナー概要

• タイトル：一人しかいない情シスが辞めた日 ～IT担当者の退職が、経営リスクになる時～
• 日程　　：2026年11月17日(火)～11月19日(木)
• 開催形式：オンデマンド配信　※詳細は申込者へご案内いたします。
• 参加費用：無料

※競合する企業の方、ならびに個人の方からのご参加はお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

本セミナーで学べること

1．情シス担当者の退職で、会社のITに何が起きるのか

IT担当者が突然いなくなった日に起こる混乱を時系列で再現し、現場で実際に直面する3つの危機を解説します。技術的な問題だけでなく、前任者との関係など「技術だけでは解決できない問題」にも触れます。

• 危機①：管理者ID／パスワードが分からない
• 危機②：ネットワーク図・機器構成図・台帳がない
• 危機③：前任者と連絡が取れない、ドメインが前任者名義のまま
• 現場で遭遇した「笑えない実例」と、「動いている」と「管理できている」の違い

2．なぜ属人化は起きるのか ― 情シスを取り巻く環境の変化

従業員10名、30名、50名と会社が成長する中で、「パソコンに少し詳しい人」に業務と責任が集中していく過程をひも解きます。あわせて、IT人材不足やサイバー攻撃の増加、シャドーITの広がりなど、情シスの負担が増え続ける背景を公的データとともにご紹介します。

• 属人化が進む典型的なパターン
• 情シスの業務が増え続ける5つの理由
• 迷惑メール・退職者アカウントの放置が招くリスク
• セキュリティと使いやすさを両立するルールづくり

3．「一人に依存しない」情シス体制のつくり方

担当者個人の頑張りではなく、会社の仕組みでITを守るための考え方と具体的な進め方を解説します。トラブルが起きてから対応する「事後対応」ではなく、平時から備える「事前管理」へ切り替えるポイントをお伝えします。

• 今すぐ確認したい5つのセルフチェック項目
• 役割と責任、業務基盤と支援体制、セキュリティと統制の3つの柱
• 事後対応と事前管理の違い
• 社内担当者と外部パートナーが共に支える運用体制

登壇者紹介

目代 純平（もくだい じゅんぺい）　 チェックフィールド株式会社 代表取締役

1999年の創業より、企業向けIT運用コンサルティング・運用支援に従事。2008年からは学校・教育機関向けの講演活動も継続しており、講演実績は250回超、IT関連の著書は3冊。テレビ出演やWebニュース・専門誌への寄稿も多数。本セミナーでは、現場を知る立場から、実際の「引き継ぎの苦労」をお話しします。

お申し込みはこちら