RECRUIT

採用情報

RECRUITING FAQ ACTIVITIES INTERVIEWS

RECRUIT

採用情報

RECRUITING
FAQ
ACTIVITIES
INTERVIEWS

HomeRecruit

RECRUITING

様々なチカラが集まって、大きなチカラになる。

新しいものを創り出す力は、人の同じ部分よりも、人と人との「違い」によって生まれると私たちは信じています。様々な個性を持った仲間が集い、同じ方向を見つめて進む。身近な人に貢献をしたい、世の中をもっと便利にしたい。ITのスペシャリスト集団として、今日のまちを支え、明日の社会を変える。SMSデータテックは、ビジョンを共有し共に未来を創り出す、個性あふれる仲間を募集しています。


新卒採用

新卒採用サイト

2018年度の新卒採用を開始しました。
上記、新卒採用サイトも併せてご覧ください。

エントリーはこちら



FAQ

よくあるご質問

仕事・配属

Q. 仕事の成果はどのように評価されるのでしょうか?
A. まず、半期毎に自分の目標を立てていただきます。それらの目標に対してどれだけ達成出来たかを、期末に自己評価をもとに上司が判断し、その最終結果が給与(年1回昇給・昇格)や賞与(年2回/6・12月)に反映されるシステムとなっています。
Q. 試用期間はありますか?
A. 本人および会社双方ともに見極める期間として、入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。条件面は変わりません。
Q. 女性が活躍できる会社でしょうか?
A. 当社では、性別に関係なく全ての社員に平等にチャンスが与えられます。実際に活躍している女性社員も多数おり、チームリーダーとなっている者もおります。また、産休や育休の取得実績もございます。
Q. 配属はどのように決まるのですか? 配属先や勤務地の希望を出すことはできますか?
A. 本人の希望や適性を考慮して決定します。その他、プロジェクトについても、住居から会社までの通勤距離等も参考にします。
Q. 配属後、希望して異動することはできますか?
A. はい。年に1回上司との面談があり、その際にも相談できますし、専用のシートに記入し申告できるシステムがあります。できるだけ本人の希望を尊重しますが、職種や人員計画によって希望する配属先に異動できない場合もあります。
Q. 転勤はありますか?
A. 基本的にはありません。東京、千葉、神奈川での勤務となります。
Q. 勤務体系は? 残業はあるのですか?
A. 実働7時間30分です。24時間稼働しているシステムの運用管理を行っているため、配属先によってはシフト勤務の場合もあります。残業はほとんどなく、全社平均の残業時間は月間20時間程度です。

人事・教育・福利厚生

Q. 教育制度はどのようになっているのですか?
A. 入社時基礎研修、技術研修、OJT、OFF-JT(層別必須研修・選抜制・応募制)、全社員研修、海外研修など、段階的にスキルアップできる充実した研修制度があります。
Q. 寮や社宅はありますか? また、誰でも入れるのですか?
A. 寮や社宅はありませんが、住宅手当を支給しております。社員本人が住宅ローンか賃貸料金の支払主であることが支給の条件です。
Q. 保養施設はありますか?
A. プリンスホテルの利用補助をはじめ、全国の保養施設(宿泊施設・運動施設・各種教室など)が会員価格で利用可能です。

その他

Q. Q&Aを読んでも解決しない質問があるのですが?
A. sdtsaiyo@sms-datatech.co.jpへお問い合わせください。


ACTIVITIES

社内活動紹介

2017/8/25

6月度 業績表彰者食事会

6月度の業績表彰者と社長との食事会を開催しました。
2017/6/6

第42回TJK軟式野球大会にて優勝

TJK主催の軟式野球大会で初優勝を飾りました!
2017/5/26

3月度 業績表彰者食事会

3月度の業績表彰者と社長との食事会が開催されました。
2017/4/26

若手社員対象の体育祭を開催

若手社員を対象に、社員交流の一環として体育祭を開催しました。
2017/4/25

第42回TJK軟式野球大会3回戦

TJK主催の軟式野球大会3回戦を突破いたしました。