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ベンチャー制度

 
 

当社の経営理念を具体化する1 つの施策として、社内ベンチャー制度を導入しています。社員が創造性を発揮し新しい事業に挑戦するチャレンジ精神の醸成を目的としています。社員の新規事業の提案に基づき、提案者をリーダーとする組織「事業化プロジェクト」を作り、会社が資金、人材等を援助する制度で随時提案を行なう事が可能です。「事業化プロジェクト」が正式承認された後は社内インキュベーションとして、会社の支援を受けながら子会社化することも可能です。